岁末寒冬，新年将至。2019年12月28日早晨，我院在大会议室召开2019年工作总结大会，全院干部职工参加。
       会上，张少雄院长对2019年医院重点工作做了全面回顾总结，并对2020年重点工作进行了科学规划。财务科主任王柏玲作了医院2019年财务收支情况报告，主要对医院2019年财务收支情况、重大项目建设以及医院经济运行等情况进行了院务公开。
       张院长在总结2019年工作时说，这一年，在县委、县政府和上级主管部门的正确领导下，我院认真学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，全面深化医改，努力提升医疗服务质量和技术水平，全院干部职工以饱满的热情和昂扬的斗志，积极进取，努力工作，取得了良好的社会效益，圆满完成了各项工作任务：一是深入开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育，以此武装头脑、指导实践、推动工作。二是继续深入推进公立医院改革工作，让老百姓从中受益；三是全面开展现代医院管理制度试点工作，实现医院制度化、规范化管理；四是加强医疗质量管理，提升服务水平，改善患者看病就医感受；五是加强人才培养和引进，实施人才兴院战略，保障医院可持续发展；六是加强技术交流与协作，促进学科建设，打造专科优势，提升服务能力；七是进一步加强党风廉政建设和纠行风工作，积极营造风清气正的就医环境；八是加强医共体建设，今年与14家医疗单位建立医共体，特别是与安边镇中心卫生院组建了紧密型医疗共同体，实行人、财、物全面托管，有效提升基层医疗卫生服务能力；九是加强医院文化内涵建设，助推医院事业发展。
       2020年，是我国全面建成小康社会的决胜期，也是我院发展史上的重要一年，主要工作有：一是争取医院迁址新建项目正式启动实施；二是继续深化推进医改，全面实施现代医院管理制度；三是加大绩效分配改革力度，逐步实行院科两级年薪酬制；四是加大投入和支持力度，把安边分院打造成东滩一流医疗服务中心；五是加强与上级医院的技术交流与协作，实现上级医院优质资源下沉，继续加强专科建设；六是引进和培养人才，特别是引进高级技术人才，加强胸外科、肿瘤科建设；七是申报榆林市临床重点专科，不断提高医院影响力和核心竞争力……等等，全面加强医院精细化管理，不断提高医疗服务质量和技术水平，不断开展新技术项目，不断优化就医环境，更好满足广大群众的就医需求。
       最后，张院长强调：新年要有新气象，新年更有新作为。在新的一年里，我们时刻铭记一名医务人员的使命和担当，大力弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神，在医院建设中恪尽职守、敢于担责，不讲条件、不找理由，不推诿、不敷衍，不折不扣地完成职责范围内的工作任务，以严谨的工作态度、扎实的专业技能、忘我的工作精神，在各自的工作岗位上奋发有为、再创佳绩，为我院事业健康发展做出应有的贡献。